- 1. С помощью онлайн-консультанта
- 2. По электронной почте: info@stsbroker.ru
- 3. По телефону: 8 (800) 101-70-29
ДМС для сотрудников компании
Оформляясь на работу, многие составляют корпоративное ДМС. Таким образом, организация компенсирует траты на лечение своих подчиненных и получает налоговые льготы. Престиж работы в организации возрастает в разы, а коллектив не переживает о проблемах со здоровьем, уделяя больше внимания важным рабочим задачам.
Корпоративное ДМС
Это программа, которая позволяет возмещать расходы на услуги, не включенные в полис ОМС.
- лечение персонала в ведущих клиниках (стационарное и амбулаторно-поликлиническое);
- сдачу анализов;
- диагностику;
- госпитализацию.
На практике, организации стремятся как-то вознаграждать достижения своих подчиненных, оплачивая медицинское лечение. Договор ДМС сотрудников компании – это отличный стимул для персонала, чтобы существенно экономить на лечении.
Если вы не хотите заниматься поиском и выбором надежной Страховой Компании и при этом сэкономить, мы поможем Вам подобрать выгодный индивидуальный пакет услуг по страхованию работников по самой привлекательной цене на данный момент!
Расчет стоимости корпоративного ДМС
Контакты отдела по работе с юридическими лицами: 8 (800) 101-70-29
Работодатели также находятся в поисках ценных кадров, ведь высокая квалификация работников является залогом успешной деятельности. Тогда полис медицинского страхования может переубедить достойного кандидата работать на предприятии с выгодным социальным пакетом.
Успешность фирмы зависит от комфортного климата коллектива и соответственно уровня производительности работы. Благодаря этому соглашению можно эффективно поднять продуктивность труда, снизить случаи увольнений и изымать производственные потери, связанные с оформлением больничных листов.
Выгода корпоративного страхования
Добровольное страхование является прибыльной сделкой не только для сотрудников, но и для нанимателей. Цена полисов оказывается ниже розничной, так как страховщики зачастую делают существенные скидки. Подчиненные получают обширный перечень дорогих услуг в сфере медицины по приемлемой стоимости.
- Вызов доктора на предприятие или на дом, что гарантирует отсутствия контакта с заболевшими людьми.
- Запись к врачу на учет на удобное время.
- Свободный выбор поликлиники для обследования и лечения, независимо от места регистрации, даже в Москве.
- Упрощение прохождения обязательных вакцинаций и медосмотров.
- Бесплатное и быстрое оформление больничных документов.
- Оплата всех медицинских расходов.
- Индивидуальный подход и сервис на высшем уровне, без врачебных ошибок. Способствует сокращению пребывания сотрудника в нетрудоспособном состоянии.
- Обеспечивает выплату компенсаций на случай временной нетрудоспособности или инвалидности;
- Круглосуточная юридическая поддержка страхового агента.
К одной из выгодных сторон корпоративного ДМС относится также получение налоговых льгот.
По закону, взносы по бухгалтерским договорам не облагаются:
- налогообложением на доходы физ. лиц;
- единым социальным налогом;
- включаются в состав расходов не больше 6% от НДФЛ.
Что включает в себя ДМС
Базовые программы ДМС работников включают финансовую помощь при временной потере трудоспособности, получении инвалидности или смерти от несчастного случая.
К стандартному набору услуг относятся:
- приемы у врачей;
- семейный врач;
- вызов частной скорой помощи;
- госпитализация;
- лечение в амбулатории;
- поликлиническая помощь;
- лабораторные и инструментальные исследования;
- экстренный стационар;
- курирование личным врачом на территории поликлиники;
- стационарное и реабилитационно-восстановительное лечение;
- медицинские осмотры различной периодичности;
- санаторно-курортное лечение.
Экстренная стационарная помощь при корпоративном ДМС:
- консультации;
- пребывание в отделении интенсивной терапии;
- хирургическое и консервативное лечение;
- лекарственные препараты и другие необходимые для лечения средства;
- физиолечение, массаж, мануальная терапия, ЛФК.
Клиники Москвы для корпоративных клиентов
- "MEDSWISS". Сеть многопрофильных медицинских центров в Москве. Входит в ТОП-10 крупнейших учреждений.
- Поликлиника.ру – Cеть современных клиник. Лечение в клинике сети «Поликлиника.ру» предполагает только индивидуальный подход в диагностировании заболеваний. В настоящее время в сети работает несколько сотен врачей, среди которых есть врачи высшей категории и кандидаты медицинских наук.
- "Импромед". Услуги детям и взрослым по расписанию. Также оказываются услуги по проекту «Доктор рядом».
- "ОРИС". Пациентов консультируют и лечат квалифицированные врачи – выпускники лучших медицинских вузов страны.
- ФГБУ "9 ЛДЦ" МО России. Многопрофильная поликлиника (с хирургическим стационаром кратковременного пребывания и стоматологией).
- "Доктор рядом". Максимально широкий спектр амбулаторно-поликлинической помощи для детей и взрослых в рамках программ ДМС и ОМС. В центрах работают более 500 специалистов по 20 направлениям.
- "Никсор". Это пять современных клиник в Химках, Куркино и Долгопрудном.
- "Жемчужина Подолья". Многопрофильная клиника – это сеть из 7 филиалов по всему Подольску. Техническая база клиники позволяет оказывать практически все виды необходимых услуг.
- "Чайка". Современные поликлиники в Москве широкого спектра услуг.
- "Ниармедик". Сеть многопрофильных лечебных учреждений, предлагает высокие стандарты обслуживания пациентов, и ориентированы на эффективное и безопасное лечение всех, кто в нем нуждается.
И многие другие клиники Москвы работающие с корпоративным ДМС. Для уточнения свяжитесь с нами
Страховая компания
Мы работаем с крупнейшими московскими страховыми компаниями: Ренессанс Страхование, Согласие, Ингосстрах, Ресо Гарантия, Альфа Страхование и др. К нам обращаются сотрудники МВД, полиции, а также различных ПАО, ОАО РЖД и другие.
Стоимость страхования
Великолепным способом держать человека в хорошей форме является приобретение ДМС для юридических лиц.
Цена корпоративной страховки зависит от:
- региона заключения соглашения;
- количества полисов;
- возраста и количества страхуемых клиентов;
- перечня предоставляемых услуг.
В бюджетный тариф стоимостью 5-6 тыс. рублей не входят дополнительные услуги, такие как лечение хронических заболеваний, вакцинация, обращения работников к стоматологу. Это все подчиненный покупает и оплачивает сам.
Для покрытия большего количества рисков стоит купить более дорогие программы страхования. Иногда стоимость такой страховки достигает 300 тыс. рублей.
Итак, добровольное страхование работников – это отличное проявление заботы о работниках своей организации. Услуга также высокоэффективна для самой компании, так как повышает свой статус у деловых партнеров и квалифицированных кадров, а это благоприятно сказывается на развитии бизнеса.