- 1. С помощью онлайн-консультанта
- 2. По электронной почте: info@stsbroker.ru
- 3. По телефону: 8 (800) 101-70-29
ДМС для сотрудников компании
Оформляясь на работу, многие составляют корпоративное ДМС. Таким образом, организация компенсирует траты на лечение своих подчиненных и получает налоговые льготы. Престиж работы в организации возрастает в разы, а коллектив не переживает о проблемах со здоровьем, уделяя больше внимания важным рабочим задачам.
Корпоративное ДМС
Это программа, которая позволяет возмещать расходы на услуги, не включенные в полис ОМС.
- лечение персонала в ведущих клиниках (стационарное и амбулаторно-поликлиническое);
- сдачу анализов;
- диагностику;
- госпитализацию.
На практике, организации стремятся как-то вознаграждать достижения своих подчиненных, оплачивая медицинское лечение. Договор ДМС сотрудников компании – это отличный стимул для персонала, чтобы существенно экономить на лечении.
Работодатели также находятся в поисках ценных кадров, ведь высокая квалификация работников является залогом успешной деятельности. Тогда полис медицинского страхования может переубедить достойного кандидата работать на предприятии с выгодным социальным пакетом.
Успешность фирмы зависит от комфортного климата коллектива и соответственно уровня производительности работы. Благодаря этому соглашению можно эффективно поднять продуктивность труда, снизить случаи увольнений и изымать производственные потери, связанные с оформлением больничных листов.
Расчет стоимости корпоративного ДМС
Контакты отдела по работе с юридическими лицами: 8 (800) 101-70-29
Если вы не хотите заниматься поиском и выбором надежной Страховой Компании и при этом сэкономить, мы поможем Вам подобрать выгодный индивидуальный пакет услуг по страхованию работников по самой привлекательной цене на данный момент!
Выгода корпоративного страхования
Добровольное страхование является прибыльной сделкой не только для сотрудников, но и для нанимателей. Цена полисов оказывается ниже розничной, так как страховщики зачастую делают существенные скидки. Подчиненные получают обширный перечень дорогих услуг в сфере медицины по приемлемой стоимости.
- Вызов доктора на предприятие или на дом, что гарантирует отсутствия контакта с заболевшими людьми.
- Запись к врачу на учет на удобное время.
- Свободный выбор поликлиники для обследования и лечения, независимо от места регистрации, даже в Москве.
- Упрощение прохождения обязательных вакцинаций и медосмотров.
- Бесплатное и быстрое оформление больничных документов.
- Оплата всех медицинских расходов.
- Индивидуальный подход и сервис на высшем уровне, без врачебных ошибок. Способствует сокращению пребывания сотрудника в нетрудоспособном состоянии.
- Обеспечивает выплату компенсаций на случай временной нетрудоспособности или инвалидности;
- Круглосуточная юридическая поддержка страхового агента.
К одной из выгодных сторон корпоративного ДМС относится также получение налоговых льгот.
По закону, взносы по бухгалтерским договорам не облагаются:
- налогообложением на доходы физ. лиц;
- единым социальным налогом;
- включаются в состав расходов не больше 6% от НДФЛ.
Что включает в себя ДМС
Базовые программы ДМС работников включают финансовую помощь при временной потере трудоспособности, получении инвалидности или смерти от несчастного случая.
К стандартному набору услуг относятся:
- приемы у врачей;
- семейный врач;
- вызов частной скорой помощи;
- госпитализация;
- лечение в амбулатории;
- поликлиническая помощь;
- лабораторные и инструментальные исследования;
- экстренный стационар;
- курирование личным врачом на территории поликлиники;
- стационарное и реабилитационно-восстановительное лечение;
- медицинские осмотры различной периодичности;
- санаторно-курортное лечение.
Экстренная стационарная помощь при корпоративном ДМС:
- консультации;
- пребывание в отделении интенсивной терапии;
- хирургическое и консервативное лечение;
- лекарственные препараты и другие необходимые для лечения средства;
- физиолечение, массаж, мануальная терапия, ЛФК.
Клиники Москвы для корпоративных клиентов
- "MEDSWISS". Сеть многопрофильных медицинских центров в Москве. Входит в ТОП-10 крупнейших учреждений.
- Поликлиника.ру – Cеть современных клиник. Лечение в клинике сети «Поликлиника.ру» предполагает только индивидуальный подход в диагностировании заболеваний. В настоящее время в сети работает несколько сотен врачей, среди которых есть врачи высшей категории и кандидаты медицинских наук.
- "Импромед". Услуги детям и взрослым по расписанию. Также оказываются услуги по проекту «Доктор рядом».
- "ОРИС". Пациентов консультируют и лечат квалифицированные врачи – выпускники лучших медицинских вузов страны.
- ФГБУ "9 ЛДЦ" МО России. Многопрофильная поликлиника (с хирургическим стационаром кратковременного пребывания и стоматологией).
- "Доктор рядом". Максимально широкий спектр амбулаторно-поликлинической помощи для детей и взрослых в рамках программ ДМС и ОМС. В центрах работают более 500 специалистов по 20 направлениям.
- "Никсор". Это пять современных клиник в Химках, Куркино и Долгопрудном.
- "Жемчужина Подолья". Многопрофильная клиника – это сеть из 7 филиалов по всему Подольску. Техническая база клиники позволяет оказывать практически все виды необходимых услуг.
- "Чайка". Современные поликлиники в Москве широкого спектра услуг.
- "Ниармедик". Сеть многопрофильных лечебных учреждений, предлагает высокие стандарты обслуживания пациентов, и ориентированы на эффективное и безопасное лечение всех, кто в нем нуждается.
И многие другие клиники Москвы работающие с корпоративным ДМС. Для уточнения свяжитесь с нами
Страховая компания
Мы работаем с крупнейшими московскими страховыми компаниями: Ренессанс Страхование, Согласие, Ингосстрах, Ресо Гарантия, Альфа Страхование и др. К нам обращаются сотрудники МВД, полиции, а также различных ПАО, ОАО РЖД и другие.
Стоимость страхования
Великолепным способом держать человека в хорошей форме является приобретение ДМС для юридических лиц.
Цена корпоративной страховки зависит от:
- региона заключения соглашения;
- количества полисов;
- возраста и количества страхуемых клиентов;
- перечня предоставляемых услуг.
В бюджетный тариф стоимостью 5-6 тыс. рублей не входят дополнительные услуги, такие как лечение хронических заболеваний, вакцинация, обращения работников к стоматологу. Это все подчиненный покупает и оплачивает сам.
Для покрытия большего количества рисков стоит купить более дорогие программы страхования. Иногда стоимость такой страховки достигает 300 тыс. рублей.
Итак, добровольное страхование работников – это отличное проявление заботы о работниках своей организации. Услуга также высокоэффективна для самой компании, так как повышает свой статус у деловых партнеров и квалифицированных кадров, а это благоприятно сказывается на развитии бизнеса.